Cáritas. 9 de marzo de 2010.- El pasado viernes 5 de marzo, en dos lugares de la Confederación Cáritas tan distantes entre sí como son Salamanca y Santa Cruz de Tenerife tenían lugar dos actos de características similares en los que las respectivas Cáritas Diocesanas formalizaban sendos convenios de colaboración con diferentes entidades privadas para, en el primer caso, garantizar la acogida a las personas sin hogar y, en el segundo, impulsar acciones de formación laboral para personas desfavorecidas.

Apoyo al centro de personas sin hogar de Cáritas Salamanca

El 5 de marzo, en Salamanca, tenía lugar la firma, por parte de Juan Francisco Urrero, subdirector de la Obra Social de Caja Duero, y Carmen Calzada, directora de Cáritas Diocesana de Salamanca, firmaban un convenio de colaboración por el que la citada entidad de ahorro aporta 100.000 euros para la financiación del Centro de Acogida “Padre Damián” para personas sin hogar durante el año 2010.

Carmen Calzada agradeció el compromiso de Caja Duero con este proyecto de Cáritas Salamanca desde su apertura, ya que, incluso antes de su inauguración, en 1999, la Obra Social aportó todo el equipamiento necesario para su funcionamiento. Asimismo, y de forma continuada, la entidad ha venido colaborando año tras año en la financiación del mismo. Este apoyo ha sido decisivo estos dos últimos años, que ha permitido a Cáritas Diocesana poder responder al aumento de demandas de ayuda motivado por la crisis económica.

Por su parte, Juan Francisco Urrero manifestó la preocupación de Caja Duero por dar una respuesta a las personas con necesidades sociales y el compromiso con proyectos como éste, que son de interés social y que ayudan a las personas en situación de exclusión.

Cáritas Salamanca abrió el Centro “Padre Damián” en 1999 para dar una respuesta integral a la situación de las personas sin hogar. De hecho, estas personas reciben en el centro tanto alojamiento, comida y posibilidades de higiene personal, como ayuda profesional y humana para iniciar un proceso que les conduzca a una mayor autonomía e integración social. Durante estos diez años han pasado más de 3.400 personas. En sus actividades han colaborado, desde su apertura, 75 voluntarios de diferentes edades y ocupaciones que, junto al equipo de trabajo, intentan dar una acogida lo más cálida posible a los residentes y acompañarles en sus procesos de recuperación e inserción social.

Junto a la colaboración de Caja Duero, durante 2009 el Centro “Padre Damián” contó también con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (86.000 euros), de la Junta de Castilla y León (116.000 euros), del Ayuntamiento de Salamanca (62.000 euros) y de la Diputación de Salamanca (7.000 euros).

Impulso a la formación laboral en Tenerife

En el acto celebrado en Santa Cruz de Tenerife ese mismo día, en la sede de FEPECO (Federación Provincial de Entidades de la Construcción), se procedió a la entrega de la contribución económica que la empresa Audio Studio se comprometió a realizar a Cáritas Diocesana un año antes, cuando el 4 de marzo de 2009 se firmó un acuerdo de colaboración entre la empresa de formación y la patronal de la construcción tinerfeña para impulsar la formación para el empleo dentro de ese sector. Audio Studio también acordó en ese momento colaborar con Cáritas, haciendo una contribución anual a la citada organización, en función de la actividad generada por este convenio y como parte de la política de Responsabilidad Social Corporativa que desarrolla Audio Studio en estos momentos.

En el acto, Oscar Izquierdo, director gerente de FEPECO, mostró su satisfacción por el desarrollo del convenio y la contribución realizada. “Agradecemos especialmente –dijo-- la aportación solidaria de Audio Studio a Cáritas, algo que en estos momentos tiene una gran importancia dada la situación de crisis económica que estamos padeciendo y por las grandes necesidades que tiene esta organización, que está haciendo una labor impresionante en materia social”.

El gerente de Audio Studio, Francisco Ballesteros, recordó, por su parte, la importancia que tiene la formación continua para que los trabajadores accedan a un empleo de calidad, mejoren su categoría laboral dentro de las empresas, cuenten con una mayor remuneración y disfruten de una mayor estabilidad laboral. En su intervención, además de señalar el paralelismo existente entre los recursos que cada país emplea en la formación de los trabajadores y su actual situación económica, subrayó la importancia del carácter continuo de la formación a lo largo de toda la vida laboral de las personas.

Por último, Leonardo Ruiz del Castillo, director de Cáritas Tenerife, tras expresar su agradecimiento a FEPECO y a Audio Studio por su ayuda, “y más en estos momentos tan difíciles por los que estamos pasando”, destacó la importancia que para Cáritas tiene “la labor formativa, como instrumento que permite la inserción laboral de numerosas personas”. “En el caso concreto de los trabajadores del sector de la construcción, se puede decir que en estos momentos su formación es imprescindible. Por eso, desde Cáritas valoramos muy positivamente la actuación de Audio Studio y de la propia Federación por su intermediación”, añadió.